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新员工,未来可期——厂房科技2020年新员工座谈会圆满结束

发布日期:2020-07-29来源: 海安厂房建投科技发展有限公司作者:海安厂房科技阅读次数:字体:[  ]背景颜色:

    为充分调动新入职员工的积极性、主动性、创造性,使新员工能更快地融入公司,增强归属感,7月28日下午,厂房科技组织开展新员工座谈会。会议由监事会主席、纪委书记、党委委员梅承杰主持,厂房科技党委书记、董事长、总经理何轶鸥出席会议并讲话。


    座谈会上,新员工根据近三个月试用期所见、所闻、所感,表达了自己对公司日常运营管理、企业文化建设等方面的思考和建议,并对自己入职以来的工作进行了总结以及对未来的规划。与会的领导及同事一同见证了每一位新员工的融入和成长,新员工们纷纷表示,要在今后的工作中始终怀着饱满热情,在不断进取的路上勇往直前。


    新员工分享结束后,各部门、各子(分)公司负责人对所属部门的新员工作出了全面的评价,充分肯定了新员工的表现并对新员工未来发展寄予厚望。


    会议的最后,厂房科技党委书记、董事长、总经理何轶鸥与大家进行分享交流,对大家快速融入公司、融入工作表示欣慰,并对新员工提出以下三点要求:

    一是要提高政治站位,胸怀大局。要从小格局中走出来,不做井底之蛙,在做好自己本职工作的同时,要不断学习,稳扎稳打,厚积薄发。
    二是要对标对表,脚踏实地。态度上要有想赢、敢赢、会赢的志气,工作上要善于打开工作思路,如此才能使自己不断进步,才能使公司在市场上立于不败之地。
    三是要打破套路,敢于创新。厂房科技的发展就是要迎难而上,勇于创新。每一位员工要与时俱进,要有创新的思维和方法,只有观念和思想与时俱进,厂房科技的发展才能行稳致远。
    厂房科技2020年新员工座谈会圆满结束,充分体现了厂房科技对新员工的高度重视,为公司发展注入更多青春活力和蓬勃力量。相信在新老员工的共同努力下,不久的将来,厂房科技一定会谱写出新的篇章。