【集团公司】鲁迅先生说，青年“所多的是生力，遇见深林，可以辟成平地的，遇见旷野，可以栽种树木的，遇见沙漠，可以开掘井泉的”。在春来江水绿如蓝的江南，有一群勇敢的青年，他们不畏艰难，砥砺向前，用智慧和汗水书写无悔青春；他们放弃与家人团聚，全力以赴，用蓬勃和朝气投入项目建设。他们是旺原建设浙西分公司南京七里河G18和郁金香G75项目的青年管理团队。
南京七里河G18项目管理团队平均年龄33岁，郁金香G75项目管理团队平均年龄31岁。朝气蓬勃的他们发挥旺原建设打硬仗的优良作风，心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，攻坚克难，涌现出了许多感人的先进事迹。
“爱拼才会赢”——范子宣（施工员）
今年26岁的范子萱，已经是入职公司近五年的老员工了。旁人对他最大的印象，就是埋头苦干，默默奉献。项目由于工期紧、任务重，范子宣几乎每个工作日，都会工作到很晚。即便工作的任务如此繁重，他还是保持了良好的学习劲头，在休息间隙抽出时间，看书备考一建。
2021年12月29日，3#楼塔吊基础开挖，这天不是范子萱值班，他便主动请缨。开挖承台、泥工砌筑、管桩灌芯、混凝土浇筑……这系列动作在范子萱的操作下井然有序的进行。紧接着，范子萱拿出GPS仔细复核位置和标高，“我们离使用塔吊进行周转材料又进了一步”，看着挖好的基坑他长舒一口气。凌晨2：10，他拖着疲惫的身子往宿舍走去。在范子萱的努力下塔吊第一时间投入使用，不仅节省了周转材料的成本，也让项目得到有序推进。
“沟通提升效率，奉献融洽团体”——张杰（施工主管）
1988年出生的张杰，是两个女儿的父亲。今年1月5日正式加入旺原建设，不到三个月时间，他便和所有人打成了一片。厨师未到岗前，他主动为同事烧了半个月菜，问他为什么喜欢烧菜，他说，“我厨艺好，同事们忙碌了一天能吃上热腾腾的饭菜，他们吃的开心，我就很开心”。
作为施工主管，保障现场进度、解决现场问题是他的职责。面对临时发生的各种状况，经验丰富的他总是能快速化解。3月6日晚上22点，6#楼西侧地块的地梁破除垃圾还未处理，此时桩基单位已进场，需要拔除工法桩，为不耽误进度，张杰便和桩基单位沟通，希望他们能协助进行清理。在桩基单位连夜帮助下，垃圾得到及时清理，施工得到有效推进。这样的事情数不胜数，项目现场总能看到他跑来跑去，主动出击，积极沟通，是张杰忙碌的身影让现场施工有序进行。
“成本意识深入人心”——袁佳（商务经理）
南京G18、G75两个项目，由于前期商务人员未到位，袁佳便挑起两个项目的商务工作，来回奔波于两个项目之间。第一时间来到工地，便组织人手将所有材料集中、分类堆放，装上监控确保安全。从除夕开始到3月7日，一共37份收方单，每天与监理、甲方、审计不停沟通，反复确认。从施工过程的影像留存，到机械使用按时计量，甚至每天提醒同事及时关闭塔吊灯工地上大事小事，都能听到他控制成本的叮嘱。“成本意识必须深入人心，只要大家心里都建立起了成本的小台账，那就没有干不好的工作”，袁佳如是说。
“年轻就要多努力”——毛福林（郁金香G75项目总工）
90后的项目总工毛福林，大学毕业就加入公司。四年时间里，用他的努力和用心，从技术员成长到现在的项目总工。“作为总工不仅要管技术，还要处理很多协调上的事情。”G75项目地处老城区中心，施工环境复杂；2021年12月初，项目刚进场，由于甲方分包的打桩震动导致居民家里异响。为让居民放心，他积极协调保全鉴定工作，并主动与业主代表进行沟通、解释情况，让居民安心。
白天上工地、解决问题，晚上做方案、写材料……很多时候，毛福林都是先自己做一遍方案，再教技术人员去做。“包括我在内，现在技术口的人都比较年轻，经验和能力都比较欠缺，我们都要努力。”虽然辛苦，毛福林却乐在其中。他说，搞技术最大的乐趣就是“干有挑战的事情”。
“节约决定成败”——彭培龙（郁金香G75项目材料员）
2021年12月30日，彭培龙加入旺原建设的大家庭。作为一名从业多年的“老材料人”，对于节约材料的细节，他用实际行动诠释了什么叫做专业。工作中，彭培龙熟练掌握材料性质，对领出的材料追踪用途，熟悉材料使用情况，及时回收边角余料，尽自己所能为项目节约费用。所有的材料报批进场前，他都会提前做出“不能用超，确保节约”的提示。并认真做好各种材料的进货检验，每天在现场多次巡查，核对库存与消耗情况。
在一次钢筋加工过程中，彭培龙发现劳务单位钢筋混用，没有用完场清，造成材料浪费。第一时间便开具了整改单，通知让劳务单位立马整改，并对已造成的损失进行罚款处理。
“施工安全不分家”——朱宇（郁金香G75项目施工员）
刚来到项目的时候，大家对朱宇的印象还停留在年轻、朝气这两个词上。由于G75项目开工初期，人手不足，除去施工员工作以外，朱宇还兼安全员的工作。在施工现场，朱宇对于安全管理也有自己的理解。“在现场，安全工作的管理要点，在于重点管理人的不安全行为与物的不安全状态”，朱宇如是说。项目前期，每每在施工现场发现劳务单位人员的不安全行为，总能听到朱宇大声提醒的声音。物的不安全状态，他也能及时发现，然后将隐患一一消弭。后来，再问及大家对朱宇的印象，所有人都会从心里冒出几个词语：认真、负责、踏实。
南京G18、G75项目管理团队是两支朝气蓬勃的队伍。公司充分利用自营项目平台以党建带团建，发扬师带徒传统，重点培养一专多能的青年人才，让他们在旺原建设的舞台上贡献着自己的青春年华。他们的故事还在继续，而我们建设的路程，也还任重道远。